آخر الاخبار

4 مواقع جديدة تعمل بالذكاء الاصطناعي... تجعلك أكثر إنتاجية مصادر خاصة تكشف لمأرب برس عن الجهة المتورطة في محاولة اغتيال أمين عام نقابة الصحفيين في صنعاء الاعلام المصري يكشف تطورات المفاوضات بين حماس والكيان الصهيوني بشأن اتفاق الهدنة ووقف إطلاق النار البنك المركزي يفضح المليشيات ويكشف عن أسباب قراره بنقل مراكز البنوك من صنعاء إلى عدن صيغت في الدقيقة الأخيرة.. تقرير يكشف كواليس صفقة الهدنة التي قبلتها حماس.. وسر قرار الكيان الصهيوني بإغلاق قناة الجزيرة الحكومة الشرعية توجه رسالة تحذير للمليشيات من مغبة تصعيدها الحربي على مختلف الجبهات مليشيات الحوثي تحصر جامعة صنعاء لأبناء قادة الجماعة ومقاتليها اللواء سلطان العرادة يبلغ الإدارة الأمريكية بضرورة الالتزام بالمرجعيات الثلاث لأي عملية سلام قادمة الكويت تؤكد دعمها للحل السياسي في اليمن وفقاً للمرجعيات الثلاث .. رئيس هيئة الأركان يدشن فعاليات توعوية لسائقي المركبات العسكرية ويوجه باستكمال ترقيم الجيش

استياء في السعودية من مقطع فيديو لمدير لبناني مع موظفتين سعوديتين

الأحد 19 مايو 2019 الساعة 07 صباحاً / مأرب برس- وكالات
عدد القراءات 3763

حالة من الاستياء الشديد، أثارها فيديو يجمع بين لبناني ومواطنتين سعوديتين على موقع "تويتر" في المملكة العربية السعودية.

 

وذكرت الفتاتان في الفيديو، الذي قامتا بتسجيله، أنهما تعملان في شركة ملابس بالمملكة، وأن مديرهما لبناني الجنسية، وقدم لهما مكافأة "ريال واحد"، نظير تنظيفهما الأرضيات لمحل الشركة العالمية، بحسب صحيفة "سبق" السعودية.

 

ولم تذكر الفتاتان في مقطع الفيديو مقر المحل بأي مدينة، إلا أنهما ذكرتا بتندر أنهما موظفتان في محل "زارا"، وتلقيتا مكافأة من مديرهما اللبناني ريالا لكل واحدة، مقابل طلبه منهما (تمسيح) الأرضيات.. واختتمت إحداهما المشهد بـ"حسبي الله ونعم الوكيل".

 

وأثار الفيديو استياء بين المغردين السعوديين على "تويتر"، وطالبوا فيها العمل بالتحقيق في مقطع الفيديو ونظامية عمل المقيم في موقع إداري قيادي، ومحاسبة المخالف إن وجد.

 

marebpress

 

وعقب رئيس الشؤون القانونية بالمجموعة الوكيلة للشركة العالمية "زارا"، د. عبد الله مطر وقال عبر حساب منسوب له على "تويتر": "بداية تستنكر الشركة وبشدة مثل هذه التصرفات الفردية وغير المقبوله تماما، والمخالفة لسياسات ولوائح العمل لديها، وأنه جاري التحقيق وسوف يتم اتخاذ الإجراءات النظامية الصارمة والحازمة في حال ثبوت ذلك".