تفاصيل مقترح قدمته مصر لـ حماس مقابل وقف إطلاق النار في غزة المليشيات تدشن حملة هدم واسعة لعشرات المنازل في صنعاء _ المواطنون يستغيثون ومصادر محلية تؤكد:المليشيات هدمت حتى اللحظة نحو 43 منزلاً وسوتها بالأرض بعد توقعات الراصد الهولندي.. زلازل تضرب 3 دول في يوم واحد قيادي مؤتمري يفسد فرحة الحوثيين بشأن انسحاب بعض السفن الغربية من البحر الأحمر - تصعيد عسكري قادم ضد وكلاء طهران وقيادي حوثي يتوسل واشنطن بالتراجع واتساب تختبر خاصية جديدة دون الحاجة إلى اتصال بالإنترنت هيئة كبار العلماء السعودية تعلن فتوى جديدة بخصوص الحج والتصاريح الموت يفجع الديوان الملكي السعودي بسبب الفسق والفجور .. حكم قضائي بسجن الفنانة حليمة بولند عامين وغرامه مالية باهظة.. تفاصيل مسؤول عربي يحذر من تحديات الذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي أمام العرب والعالم دورة متقدمة في الأمن الرقمي لـ15 صحفية ومدافعة عن حقوق الإنسان بمأرب تقيمها منظمة صدى
أعلن وكيل وزارة التربية والتعليم لقطاع التعليم محمد هادي طواف عن إعداد لائحة خاصة بالحوافز للمعلمين والمعلمات لتشجيعهم على العمل في المناطق النائية، لانقاذ التعليم في المناطق الريفية.
جاء ذلك في ورشة عمل خاصة باستعراض نتائج الدراسات الخاصة بواقع وسياسات وآليات توظيف المعلمات والتي نظمتها مؤسسة إبحار للطفولة والإبداع اليوم بصنعاء بالتعاون مع مشروع استجابة الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية.
وأكد طواف أنه تم اعتماد التعاقد مع ألف معلمة لتغطية العجز في المعلمات بالمناطق الريفية موضحا ان الفترة الماضية شهدت تثبيت 1500 معلمة في الريف بعد خضوعهن للتدريب والتأهيل والعمل في الميدان.
من جانبه أكد مدير عام مؤسسة إبحار للطفولة والإبداع نبيل الخضر على أهمية أن تضطلع كافة الجهات الحكومية والمحلية والمدنية بدورها تجاه تعليم الفتاة ورفع معدل التحاقها بفصول التعليم الأساسي والثانوي والجامعي.
الى ذلك أكد عادل صلاح مسئول المناصرة بمشروع استجابة وممثلة ملتقى صناع الحياة نبيلة الكميم على ضرورة ردم الفجوة القائمة بين تعليم الذكور والاناث في المناطق الريفية من خلال النظر في واقع توظيف المعلمات.